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“金牌队长”石益365体育网址民巧治“差不多”

发布日期: 2019-10-09 01:01 字体:【

石益民说:“打点‘差不多’行为,毫不能像割韭菜,收一茬生一茬。需要不绝加深工友对变乱危害的认识,让员工人人知道变乱的可骇。”因此,他强化变乱案例的警示教诲浸染,常常对典范变乱案例举办阐明接头,具体分解变乱颠末、原因,当真查找自身存在不敷和裂痕,切实拟定有效防御法子,提高工友对安详事情的认识。每周,他城市从矿安监处借来光盘,操作多媒体视频系统,让班组工友配合寓目以前的变乱案例,采纳上下互动的方法,边看边讲授边谈认识,让工友认清事情“差不多”造成效果的严重性。

惆怅

  • 皖北煤电钱营孜矿采煤区二队队长石益民,365体育,是各人公认的“金牌队长”。他所率班队持续4年实现了零变乱、零工亡,持续6次产量破全矿记载,队里尚有10人次在团体采煤技能技术大赛中摘金夺银。

    在平日事情中,石益民抓安详注重打“关键”,让员工不敢“差不多”。做到“四到”:“心”到,365体育平台,规章制度要全面细致,杜绝裂痕;“口”到,井上井下安详留意事项实时向工友讲授;“眼”到,实时调查不安详的隐患和工友的情绪颠簸;“腿”到,在现场上做到时时巡回查抄,实时处理惩罚问题,质量上讲究“良性轮回”和“结果化”,杜绝以罚代管。

    团结建设“五精”打点现场,石益民搭起“大平台”。以“风雅、精准、准确、精益、精细”为进程,将机制、参数、质量、类型等因素一并纳入班组质量打点尺度体系,成效显著。采煤区二队配套出台了班组长动态查核机制,裁减“差不多”打点人员。“差不多”没有了市场,严把“毫米关”和“精准关”成了采煤员工的新习惯。

  • 堕泪

    煤矿是“粗人粗活”,进矿25年来石益民看到的由“差不多”造成的变乱数不胜数。当上队长后,他就把管理“差不多”当做打点事情的重中之重。他颠末用心梳理,多年打磨,总结出一套行之有效的治愈“差不多先生”的“灵丹灵药”,多角度根治“差不多顽症”,切实消除工友“干惯了、看惯了、习惯了”的草率行为。

  • 微笑

    羡慕

    石益民开展了班前“10分钟小课堂”,把安详常识、安详打点、岗亭应知应会、头天当班时存在的问题,逐一叙述,与工友心与心相同,使工友们知理明事、分清利弊,真正把规章紧记心中,法子落实到岗亭,班中放哨预警抓防御。通过走动式打点,举办放哨预警,对个体事情不严谨的工友凭据功课规程,举办现场类型。严禁工友“图省事、走捷径”,起到未雨绸缪的结果,革除了隐患。

    流汗

    ■ 记者 徐志勤 通讯员 李继峰 冯立

  • “凡事预则立,不预则废。防范变乱不能看着‘问题’抓,消极保,被动防,变乱就大概防不胜防,堵不胜堵。”克日,石益民先容,每次其他班组出了安详问题,他就与工友一起查找自身存在的问题,打好安详防范针,尤其对重点区域、重点工序、重点岗亭,他更是分外用心。

    恼怒

    “石队长,你打点步队有啥窍门?”每当听到这样的问话,石益民的答复很简朴:“管好‘差不多’。”

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    责任编辑:齐新亚

  • “在石益民亲力亲为下,‘差不多’没有了落脚的处所。查抄用尺子量,操纵以毫米算,拧几圈螺丝钉都要数一数。这样做,员工人人讲尺度讲风雅,安详更有保障。” 钱营孜矿采煤区党支部副书记刘安丰感应地说。

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