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临涣焦化公司专业工程师、技术大拿郭大方:传道授业甘为梯

发布日期: 2019-10-13 21:10 字体:【

在老员工眼中,郭大方是业务上险些无所不能的工程师,而在新员工的眼中,郭大方是一位让人又爱又怕的 “郭老师”。爱,是因为当他们在事情和糊口上碰着坚苦时,总会第一个想到郭老师;怕,是因为万一进修没跟上,郭老师就会变得很严厉。

他又是一名严厉的老师。郭大方深知车间人员紧缺的近况。为了让学员们尽快走上事情岗亭、尽快学会独立操纵,他老是用严格的要求看待学员,更用苛刻的尺度权衡本身,并拟定了具体的培训进度表,严格凭据时间节点举办教诲和查核。有时,他会看似不经意地随机提问,看看学员们有没有将学过的常识紧记于心。假如有学员答不上来,他就会拉着学员不让走,直到给学员讲大白了为止。

惆怅

微笑

  • 羡慕

    责任编辑:齐新亚

    郭大方(左二)现场指导学员。

    恼怒

    他是一名平和可亲的父老。面临新学员,他的脸上总带着微笑。对付学员的提问,他老是耐性地给以解答。然而,由于化工出产的专业性、巨大性和危险性,导致很多问题对无基本的学员来说十分难以领略。鉴于此,郭大方结公道论,采纳绘图表、现场实践等多种方法,一遍又一各处具体解答,直到所有学员都真正领略为止。当学员们在事情和厂区糊口中碰着坚苦时,郭大方总会尽己所能地予以辅佐。有学员不小心遗失了饭卡,他资助接洽寻找可能挂失;有学员没有领到劳保用品,他主动资助接洽后勤,甚至将本身的劳保用品先分给学员……曾经有老员工问他:“事无大小,啥事你都要管,累不累啊?”他只是嘿嘿一笑说:“这些人都算是我的学生了吧,哪有老师不管学生的原理。”

  • 2017年,郭大方接办新员工培训事情后,他便开始花大量的时间和精神去研究如何饰演好老师这个脚色。对付从未当过老师的人来说,这一脚色无疑具有相当的挑战性,刚开始甚至会有些手足无措,但郭大方却十分的从容淡定。颠末对车间事情性质和自身实践履历的阐明和梳理,团结新员工没有理论基本,没有实践履历,但接管本领强等特点,365体育网址,郭大方认为,甲醇工艺是一项巨大而又风雅的事情,不只需要各岗亭彼此跟尾、细密共同,365体育网址,还需要每一位操纵工会合精神专心致志,更需要全体员工将责任付诸动作,将安详紧记心中的立场和僵持。因此,在让学员们把握专业技术之前,首先要让他们真正相识这项事情的责任和风险。用郭大方本身的话说,就是要知道“畏惧”。只有理抒难险的可骇,才气分明安详的意义,而安详,就是最大的责任。“有备而来”,方能“胸有成竹”。为此,郭大方拟定而且不绝完善了一整套学员打点制度,从查核尺度到赏罚步伐,从进修进度筹划到培训内容细分,从独自组织培训再到布置师傅一对一解说,一应俱全。除此之外,他常常勉励学员们在师傅的教育下多去现场观摩、实践熬炼。他始终认为,只要把现场错综巨大的管线和设备都捋清楚了,就能在未来的进修实践中起到事半功倍的结果。

    就这样,在郭大方的用心和僵持下,一批又一批学员在他的言身教下走上事情岗亭,成为及格且纯熟的岗亭员工。他们有的在焦化一期和老员工们默契共同,有的在焦化二期独自挑起大梁,甚至尚有的已经走出车间,迈上更大的舞台。用郭大方的话说“人一生最大的成绩,不该该用款子和职位来权衡,而应该通过代价来权衡。我教过这么多学员,他们都成了对车间、对公司有用的人才。那么,我即是有代价的。能为公司成长尽一份微薄之力,这就是我最大的成绩。”

    ■记者 陈洪 通讯员 黄杰 摄影报道

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    堕泪

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  • 除此之外,为了让培训更有科学性和打算性,让学员们更容易接管这些枯燥的理论常识,郭大方经常通过各类途径查阅资料,进修履历,甚至本身编写课本、出试卷。为此,他经常繁忙到深夜。有人曾问他何苦这么玩命?他说:“言身教,作为老师,假如本身都不能严格要求本身,敢于支付,包袱责任,又怎么会有底气以同样的尺度要求学员呢?”

  • 在人们生长的阶梯上,总少不了教你学问、教你做人的那小我私家。上学时,有老师的耳提面命;事情后,有师傅的指导引路。对付一批又一批新员工来说,他们进入临涣焦化公司甲醇车间最先认识的人,也许就是郭大方了。

  • (责任编辑):前线
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