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临涣焦化公司专业技能工程师余海涛:创新先锋

发布日期: 2019-10-14 02:18 字体:【

有一次,脱硫系统大修,正值夏季三伏,查验打算中有一项需要对再生塔顶部进动作火功课。40米高的塔上,钢板被晒得滚烫,认真动火功课的查验人员都因受不了高温一波接一波的轮换功课。为了确保大修顺利完成,倔强的余海涛就这么从始至终呆在上面几小时不下来,365体育网址,直至查验收工为止。有时碰着赶进度的事情任务,中午需要加班加点,他就让同事把午饭捎带返来,在办公室仓皇吃完后,继承盯现场。夜深人静的时候,他还在办公室里伏案疾书,编写第二天的事情打算……这些还不算什么,最让余海涛感想歉疚的,是由于事情忙碌而不能照顾家庭。碰着大的查验任务时,他常常是半个月甚至一个月才回家一次,天天只能通过电话与50公里外的妻儿唠唠家常,体味家庭的暖和。

  • 责任编辑:齐新亚

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    “业精于勤荒于嬉。”对付余海涛来说,他的早晨总要比别人早一些。天天早会前,他老是早早地来到岗亭,提前把当天的查验、施工等功课手续筹备好。车间里一天的查验动火功课有时多达七八项,面临繁杂的功课措施,深知安详事情重要性的余海涛不紧不慢、层次理解,一项一项地把相关安详法子、留意事项在早会上给职工们交接清楚。散会后,回到办公室一杯水还没来得及喝完,他就匆忙地戴上安详帽抓起对讲机奔旧事情现场。

  • 创新无尽头,实践出真知。”在创新成长的阶梯上,余海涛一路前行,他用一项项科技成就完美地诠释了自身的代价。他提出的《优化制冷机系统,保障夏季满负荷出产》项目,有效办理了夏季制冷量不敷制约化工出产的瓶颈,确保了夏季的安详不变出产。他提出的《改造粗苯系统补油方法提高洗苯效率》的公道化发起,险些以零投资办理了出产中的大问题,既利便了职工的日常操纵,又提高了经济效益,每年至少可觉得企业节支增收200余万元。他凭借《回收半负压脱苯新技能优化工艺操纵》项目,每年可为企业节支创效1000余万元。另外,余海涛还拥有《一种粗苯脱苯塔节油系统》和《一种具有高效换热成果的终冷塔》两项实用新型专利,得到了全国注册安详工程师和化学工程师双中级职称。

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    量力而行,成绩一流业绩。从事下层安详事情的五年间,经他治理的各类功课票证多达5000余份,参加的重大查验、技改项目40余项,全程参加新建、扩建工程4项,主导完成多项安详风险极高的查验、大修项目,未产生过一起轻伤及以上人身伤害变乱。

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    一份耕种,一份收获。由于其在技能创新规模的突出孝敬,余海涛持续多年被临涣焦化公司评为“优秀员工”“五好职工”“五星党员”“道德楷模”“职工标兵”;2014年度,他被评为淮北矿业团体“劳动楷模”。同年,他代表我市介入安徽省举行的首届技能交锋举动会安详技术比赛,取得化工专业第一名的优异后果。本年,临涣焦化公司还将其聘为专业技能工程师,并向淮北矿业团体推荐创建劳模创新事情室。

    余海涛现年38岁,2006年6月进入临涣焦化公司,从一名操纵工干起,逐渐崭露头角。2009年9月起,他开始接受该公司化产车间安详员。

    善于钻研 勇于创新

    爱岗敬业 勤奋务实

    羡慕

    人们或者很难想象,365体育平台,这陆续串刺眼的荣誉出自一名入职仅仅11载的青年,他就是淮北矿业临涣焦化公司化产车间技能员余海涛。凭着对本职事情的热爱和对技能创新的执着追求,他从初出茅庐的“外行人”一步步生长为业内颇有建立的技术“大家”,用创新创业的豪情和伶俐书写了一段无愧于时代的出色人生。

    ■记者 陈洪 通讯员 杨永才

    恼怒

    堕泪

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  • 由于事情表示精彩,2015年余海涛被临涣焦化公司聘为技能员。“要提高企业的焦点竞争力,离不开青年的创新引领浸染。”这是余海涛常常说的一句话。

    2014年荣获全省首届职工技能交锋举动会化工专业第一名;2014年度荣获省五一劳动奖章;2015年被省国资委授予省属企业“538英才工程”拔尖人才;2016年荣获淮北矿业团体公司“五小”科技创新勾当三等奖;2017年荣获“青创锋”暨第八届淮北矿业青年创新创效大赛一等奖……

  • (责任编辑):前线
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