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淮北市多措并举打造新时代高素质西席步队

发布日期: 2019-11-23 17:43 字体:【

成立城乡西席交换制度。印发了《淮北市义务教诲学校校长西席交换轮岗实施方案》,增强义务教诲学校西席交换轮岗事情,推进城乡间校干和西席支教、调配等多种形式交换。全市每年交换西席占切合交换条件西席的比例均在11.2%以上。交换西席以主干西席为主,市直学校全部为主干西席,县区交换西席中校级以上主干西席占22%以上。

完善岗亭绩效查核制度。凭据优质优酬、多劳多酬的分派原则,完善与岗亭配置相适应、切合各级种种学校特点的岗亭绩效分派制度。在不绝提高西席步队整体报酬的基本上,严格类型打点,365体育,倾斜一线西席,适当拉开差距,形成鼓励机制。

晋升师德师能彰显形象风范

促进西席专业化生长。大力大举实施岗亭培训工程、青蓝梯队工程、信息化强师工程、名师示范工程,出力搭建西席专业化成长平台。按期开展全员会合培训,每年完成近2万人次的中小学西席的会合培训。在2018年新媒体新技能解说应用研讨会暨第十一届全国中小学创新教室解说实践观摩勾当课例遴选中,我市两名西席入选高中组获一等奖。2018年上半年,淮北市尝试学校祝鹤老师荣获全国青年西席技术角逐一等奖,被授予“江淮工匠标兵”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省十佳西席”等称谓。

强化师德师风建树。淮北市进一步严明规律和端正,按照举报线索,多次开展突击查抄和明察暗访,果断查处在职西席违规办班补课行为。本年以来,市教诲主管部分会同纪检监察构造明察暗访百余次,共对全市30余名公办学校在职西席违规有偿补课举办查处,共收缴违规所得40余万元,并对少数受处分的在职西席地址学校予以传递品评。同时,市当局创立了副市长任组长,教诲、公安、民政、人社、市场禁锢、城管法律等部分为成员单元的淮北市管理校外培训机构事情率领小组,全面清理整顿校外培训机构,防备中小学在职西席在校外培训机构违规兼职代课。

每年年头,市教诲局按照人员体例环境、西席步队布局和学校生源变革等因素,研究拟定西席雇用打算,报市编委和省教诲厅审核核准后,按划定措施果真招录。2013年以来,全市共雇用西席1867名,吸收免费师范生60名。2018年,全市新雇用西席550人。

落实长效机制优化西席步队

改良打点体制盘活西席资源

本年暑假,通过校本培训、会合培训和长途教诲三种形式,对全体西席开展全员培训,要求每名中小学西席进修习近平新时代中国特色社会主义思想,并撰写一篇心得体会。在全市教诲系统启动“争做‘四有’好老师,成为对党忠诚、让学生和家长满足的人民西席”师德师风专题教诲勾当。各学校增强西席思想政治教诲,当真比较 《中小学西席职业道德类型》、“十条禁令”等,开展师德师风评议“十查十反思”勾当,从落细、落小、落实入手,造就培育“德才兼备、以德为先”的师资步队和打点步队,形成以德修身、以德润才的精采育人气氛。

成立西席步队优化与增补长效机制。出台《淮北市人民当局关于增强西席步队建树的意见》,明晰新西席雇用严格落实中小学西席“国标、省考、县管、校用”步伐,成立了不变的西席增补机制。

教诲大计,西席为本,尊师重教是立教之本、兴教之源。2018年1月,中共中央国务院宣布了《关于全面深化新时代西席步队建树改良的意见》,面临新课题、新使命,淮北市僵持立德树人、正师风、提师能,切实增强中小学西席思想政治建树,365体育网址,经心打造新时代高素质西席步队。

落实保障报酬引发事情动力

加大西席步队建树投入力度。落实教诲投入责任,市、县(区)教诲主管部分在预算体例中,按不低于中小学西席人为总额的1.5%布置西席培训经费,同时各中小学按不低于年度公用经费预算总额的5%布置西席培训经费。实施农村学校西席周转宿舍建树,满意农村边远处所西席住宿需求。体贴农村西席身心康健,按期为农村西席举办免费体检。对扎根农村并在农村学校解说、打点等方面做出显著后果和突出孝敬的优秀西席,加大嘉奖力度。

通过增强西席思想政治教诲、政策礼貌教诲、心理康健向导、职业成长筹划、寻找“最美西席”、宣传表扬优秀西席典范等系列勾当,提高宽大西席的职业认同感、荣誉感、成绩感、责任感和使命感,展示师德风范,彰显师风正气。

(责任编辑):前线
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